奋楫笃行铸忠诚 踔厉奋发护平安 ——2023年谷城公安工作成绩展示
这一年，他们奋楫笃行，用忠诚谱写责任担当。
这一年，他们踔厉奋发，用奋斗描绘平安画卷。
2023年以来，谷城县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，有力维护了全县政治安全和社会大局平安稳定，实现了公安工作高质量发展提速提质。
牢记使命
以忠诚担当坚决维护社会大局稳定
忠诚的足迹踏遍每一寸土地，金盾的光辉映出每一份平安。
一年来，谷城公安坚持党委领导，团结带领全警一体推进“打防管控建服”，以最高的标准、最严的纪律、最实的措施、最强的作风捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。
提升“打”的实效性。坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪，强力推进“雷火2023”、夏季治安打击整治“百日行动”、命案攻坚等专项行动。数据显示，2023年谷城县警情总数、刑事案件立案数、治安案件数同比分别下降37.75%、21.74%、30.71%，社会治安大局持续平稳。
提升“防”的主动性。坚持警务前移、服务前置，辖区好“枫”景连线成片；派出所提高巡防检查频次，最大限度挤压违法犯罪空间；在汉江沿线、道路重点部位加强雪亮工程、生命防护工程构建，全力守护水上、岸上生产生活安全；搭建群防群治可视化指挥调度系统和可视化移动终端，配合1387个社区平安联勤岗，确保一点发起、多点响应、即时处置；运用“天翼看家”、两车物联网防盗系统，实现“探头站岗、鼠标巡逻”。
提升“管”的针对性。紧盯多发性、易发性风险隐患，对全县重点单位进行全覆盖检查，开展专项整治、定期清查，辖区无治安和火灾安全案件发生；严格实行“一校一方案、一专班”工作制，推动全警责任到校，用心守护校园安全。
提升“服”的精准性。当好“店小二”，做好“贴心人”，149名“警务秘书”对口帮扶300余家企业；户政窗口推进“不见面”审批，推行网上办件、身份证“跨省通办”、新生儿落户“一事联办”，便民服务更有温度；交警大队推行车辆停放柔性执法举措，积极开展“送考下乡”、为重点企业开辟绿色通道，办理车辆登记业务1500余笔，便民利企更贴心。
守正创新
以深化改革助推公安工作现代化
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
2023年12月，谷城县执法办案管理中心数字化展示被公安部在全国发布推介。去年，谷城公安“情指行”一体化、执法规范化等多项公安改革工作在全市排名前列。
成绩的背后，是全县公安民警在创新之路上的不懈探索。
一年来，谷城公安不断推进“抓顶层设计、促改革落地，抓机制建设、促体系作战，抓支撑保障、促效能提升”改革，成立公安改革领导小组，自主搭建“市县主战”分析模型等数据建模。全局组建侦查打击作战部，制定相关配套制度和考核体系，带动刑事发案数、可防性案件案件数、群众损失数同比分别下降21.7%、73.1%、35.4%。
2023年，谷城公安高标准建成了执法办案管理中心，在全省首创受立案中心，实现场所运行“零隐患”、执法安全“零事故”，被评为全省“一级执法办案管理中心”，谷城县公安局连续3年被省公安厅评为全省执法质量考评优秀单位。
坚持走“强基之路”，谷城公安完成110接处警系统升级改造，实现了110与12345政府热线联通对接。全县4个派出所完成新改扩建，3个派出所推进迁址新建，发展根基进一步夯实。11名派出所所长进乡镇党委班子，50名专职社区民警、38名驻村民警、290名驻村辅警进社区（村）“两委”班子，派出所警力占比达到45%以上，社区民警占比达42%，主动融入发展“三百促三治”“三爱工程”等谷城基层社会治理经验。
一年来，谷城公安社区警务工作考核排名全市前列，盛康派出所被省公安厅命名为湖北省首批“枫桥式公安派出所”；冷集派出所、茨河派出所被市委、市政府命名为“枫桥式公安派出所”，城关派出所三里桥社区警务室、盛康派出所双堰中心警务室被命名为“枫桥式社区警务室”。
赋能强警
以严规铁纪锻造高素质过硬公安队伍
悬衡而知平，设规而知圆。
从严治警是公安队伍建设的永恒主题，必须持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严管党治警。
一年来，谷城公安坚持政治建警、从严治警、练兵强警，稳步推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，公安队伍作风形象持续向好。
——优化“大党建”格局。创建“流动红旗党支部”评选工作品牌，建立党委班子列席督导派出所支部主题党日机制，以党建规范撬动队建提质；全体公安民警辅警深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；组织开展升警旗仪式、青年民警座谈会、演讲比赛等红色教育，引导全警铸牢忠诚警魂。
——坚持走群众路线。深入推进作风建设“实干年”活动，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”“百警访联百企”等实践活动，党委班子成员带头深入基层一线走访调研、落实“235”包联工作机制，党员干部下基层2956次，帮助解决民事问题401件。
——构建大监督体系。深入开展“清廉警营”建设，强化“三倒查五问责”、队伍月研判分析报告、警务问责记分管理等制度执行，大力推进数字督察实战应用，党委书记带头讲授廉政党课，让“咬耳扯袖”成为常态。制发县局党委落实全面从严治党主体责任“四张清单”，集中开展违规吃喝问题专项整治等纪律作风教育整顿，有力整治队伍顽瘴痼疾。
——实施“星火计划”。开展“传帮带”活动，通过“师徒结对，岗位带训”，为38名青年民警选配良师；搭建“谷城公安大讲堂”，在互学中提能力；开展“奋进实干年 争当排头兵”“最美基层民辅警”等评选活动，在互评中树典型，队伍内生动力不断激发，凝聚力、战斗力全面增强。
据统计，2023年谷城县公安局共有29个集体、79名个人受到县级以上表彰，2个单位、2个集体分别被市公安局记集体三等功、集体嘉奖，1人荣立个人二等功，8人荣立个人三等功，14人受到市公安局嘉奖，看守所辅警隋成家被公安部授予“第三批全国公安监管场所新冠疫情防控成绩突出辅警”荣誉称号。
征程万里，任重千钧。2024年，谷城公安将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加快推进公安工作思想观念、组织形态、职能体系、支撑保障和队伍素质现代化建设，全面推进“市县主战、派出所主防”改革，积极构建符合时代特征、发展规律的现代警务体系，全力服务“五县建设”，为打造襄阳都市圈高质量发展战略支点提供坚强保障。