枫桥经验60年 |肖湾派出所组建社区民警调解团 做实“靠前警务”
来自:《襄阳日报》(2023年12月6日4版)
时间:2023-12-06
12月5日,记者了解到,为了守护群众美好生活,肖湾派出所组建了社区民警调解团,融合社区综治、司法、律师、志愿服务者等多元力量,坚持群防群治,以扎实的“靠前警务”,守牢派出所主防阵地。
肖湾派出所选派政治素质过硬、经验丰富的老民警下沉各社区,担任社区党组织副书记,以“党员 社区副书记 社区民警”三重身份,提高社区民警政治地位,统筹开展党务、政务、警务工作,使社区民警在社区组织中站得住脚、说得上话、管得了事。
社区民警以警务室为阵地,用好三重身份,撬动社会资源,提高履职能力,充分发挥“十号球员”的作用,从社区开始,到各企业单位,再到辖区老党员,把社会力量全部纳入化解矛盾纠纷的团队中,公安机关的话语权、统筹力全面加强。
社区民警抱团调解处置纠纷,从各管各片变为团体配合,尤其是调处涉及人数较多的复杂矛盾纠纷时,社区民警调解团闻令即动,有助于更快稳定混乱局面,安定民心,阻断过激行为,缩短普法教育时长。社区民警各有所长、优势互补,调处环节能够迅速促进矛盾当事人和解。
矛盾纠纷早发现、早化解、早处置。肖湾派出所全体社区警务室坚持做实“靠前警务”,针对常见的企业和企业之间的矛盾、企业内部员工之间的矛盾、企业和员工之间的矛盾,社区民警牵头与用工单位、劳动监察、城建、社区、街道等部门和单位建立了辖区企业员工名单、情况信息线索通报机制,在每个单位邀请一位专职“哨兵”,设置“警务前哨”。一旦发现异常情况、问题隐患及劳务薪酬等纠纷时,实现“第一时间掌握情况、第一时间接处警、第一时间安抚情绪、第一时间协调相关部门到场”,引导诉求人合法维权,帮助员工解决实际困难。
社区民警调解团组建以来,处置警情和化解矛盾纠纷50余起,实现了“小事不出厂区、大事不出社区”的良好工作成效,为提升基层社会治理效能贡献了公安力量。